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以考促学以比创优

发表时间：2022-6-15 浏览次数：

为调动业务部门员工（包括业务部和电子商务部）学习、工作积极性，提高工作效率，形成人人争先创优的学习氛围，本着公平竞争、公正管理、奖惩分明的原则，进一步强化工作流程、明确岗位职责，公司于2013年元月6日自发组织了一次摸底考试，考试内容为公司产品的相关知识。为了鼓励先进，鞭策落后，公司还根据实际情况制定了奖惩规定。

考试于1月6日上午9时如期举行，业务部门全体员工无一人缺席，考试现场气氛严肃而紧张，参考人员或凝神思索，或笔走龙蛇。经过半个小时的作答，考卷全部上交。

考试完毕后，参考人员意犹未尽，互相询问、请教着自己没有把握的题目，自觉不理想的，表示一定要平时多积累知识，多学习，决心下次考试一定要奋勇争先，取得优异成绩！

总经理对考试情况表示关注，并指示组织部门，要多多举行这样的活动，并形成制度，以各种积极向上的方式，调动公司员工的学习、工作积极性，形成人人赶、帮、超的热烈的学习、研究氛围，公司将从人力、财力上全力支持！

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